Nadat ik in 2015 mijn HBO had afgerond (met verschillende stages en specialisaties binnen de financiële dienstverlening) ben ik na mijn studie bewust aan de slag gegaan in de hypothekenwereld, omdat dit mijn interesse had gewekt. Uiteindelijk ben ik terecht gekomen bij een tussenpersoon en heb hier de kneepjes van het vak geleerd en mijn WFT-diploma’s behaald.

Via deze werkgever ben ik bekend geraakt met Obvion en als buitenstaander sprak het bedrijf en de cultuur (voor zover ik die mee kreeg op bijvoorbeeld bijeenkomsten) mij erg aan. Na een aantal jaar werkzaam te zijn geweest bij deze tussenpersoon in zowel de binnendienst als in de functie van hypotheekadviseur kwam in 2018 de vacature voor hypotheekacceptant bij Obvion
vrij. Na enige twijfel heb ik toen besloten om hier op te solliciteren en al snel was ik werkzaam bij Obvion en mocht ik aan de slag.

Na de interne opleidingsperiode ben ik vlieguren gaan maken en heb ik vele dossiers beoordeeld. Als snel werd mij gevraagd allerlei skills erbij te gaan doen, zoals het geven van 2^e fiat, het schrijven van kredietcommissie posten, het behandelen van wijzigen ter naamstelling dossiers en het tegenlezen van de CDD onderzoeken. Daarnaast werden de eerste stappen gezet in de segmentatie van de adviseurs en werd ik het aanspreekpunt van één van de grootste klanten van Obvion.

Ondanks de drukte op de afdeling bleef de goede sfeer en gezelligheid altijd aanwezig. Ik zal de overwerkavonden en zaterdagen, waarbij de dozen pizza’s over de afdelingen gingen, nooit vergeten. Ook toen we door corona van de één op de andere dag allemaal thuis moesten gaan werken bleef de binding met het bedrijf en collega’s daar.

Inmiddels merkte ik langzaam aan dat ik de functie van acceptant wel had gezien en ging mij oriënteren op andere functies. Aangezien ik mij erg thuis voelde (en nog steeds voel!) binnen Obvion, wilde ik wel binnen het bedrijf blijven. Na gesprekken te hebben gevoerd met verschillende collega’s en mijn leidinggevende van destijds heb ik uiteindelijk besloten om mij te gaan verdiepen op het gebied van riskmanagement. Met mijn ontwikkelbudget heb ik vervolgens hier mijn post-bachelor in gehaald en had ik het geluk dat de RCP functie niet veel later vrij kwam. En dat ook nog binnen acceptatie, de afdeling waar ik toen enkele jaren werkzaam was en erg goed kende.

Sinds 2021 ben ik werkzaam als risk control partner van acceptatie en zit ik uitstekend op mijn plek. Onlangs is mij gevraagd om naast de werkzaamheden voor acceptatie ook een deel van de RCP werkzaamheden van de CDD desk op te pakken. Aangezien ik al vaker had uitgeholpen bij een aantal van deze werkzaamheden en ik dit vakgebied erg interessant vind heb ik hier natuurlijk ook ja op gezegd. Ik ben dan ook erg benieuwd welke nieuwe uitdagingen dit weer met zich gaat meebrengen de komende tijd.

Obvion is een heel mooi bedrijf waarin je wordt gezien en gewaardeerd. Er zijn allerlei mogelijkheden om je door te ontwikkelen binnen Obvion. Ikzelf ben in ieder geval nog lang niet uitgeleerd en hoop hier nog lang te mogen werken!